جاماندهها را عضو هیئتمدیره نکنیم
هیئت مدیره باشگاههای فوتبال به خصوص دو تیم استقلال و پرسپولیس مدام تغییر میکنند. بیشک به این خاطر که استراتژی مشخصی در خصوص چیدمان هیئتمدیره نداریم و از همه مهمتر اینکه به اهمیت نقش هیئتمدیره در موفقیتهای یک تیم آگاه نیستیم. هیئتمدیره در باشگاههای خارجی نقش اثرگذاری دارد چراکه آنها تصمیم میگیرند و مدیرعامل اجرا میکند و علاوه بر این اگر مدیرعامل هم تصمیم به اجرای برنامهای بگیرد ابتدا آن را باید در جلسه هیئتمدیره مطرح کرده و نظر موافق اعضای هیئتمدیره را جلب کند.
۵ یا ۷ عضو هیئت مدیره؟! مهمتر از تعداد اعضای هیئتمدیره چیدمان آنهاست. گاهی هیئت مدیرههایی تشکیل میشود که یک مدیر ورزشی در بین آنها نیست! خب این یک نقص است. اگر هیئتمدیره مدیر ورزشی یا پیشکسوت ورزشی نداشته باشد چگونه میخواهد در مورد مسائل فوتبالی تصمیم درست بگیرد؟ حضور یک مدیر ورزشی و یک پیشکسوت در جمع اعضای هیئتمدیره طبیعتاً موجب میشود باشگاه تصمیماتی را اتخاذ کند که فنی باشد. کسی که سهام یک بیمارستان را میخرد نمیتواند وارد اتاق عمل شود و بیمار را جراحی کند و این وظیفه پزشک است. حالا حکایت اعضای هیئتمدیره باشگاههاست. هر قدر آدمهای اقتصادی مفید در ترکیب هیئتمدیره باشند تصمیمات فنی باید توسط افراد فوتبالی گرفته شود.
اما در فوتبالی که حق پخش وجود ندارد و خیلی از راههای درآمدزایی دیگر مسدود است، نفراتی باید عضو هیئتمدیره شوند که از نظر اقتصادی توانمند باشند و برای تیم پول بیاورند. هر تیمی اگر ردیف بوجه مشخصی داشت دیگر نیاز به حضور این افراد در هیئتمدیره نبود، اما در چنین شرایطی باید از افرادی در هیئتمدیره استفاده کرد که حضورشان برای تیم بازدهی مالی داشته باشد.
این موضوع در انتخاب اعضای هیئتمدیره خیلی مورد توجه نیست. گاهی افرادی به جمع اعضای هیئتمدیره اضافه میشوند که نه فوتبالیاند و نه قدرتی در جذب بودجه دارند و گویی وعدههایی به آنها در جمع اعضای هیئتمدیره داده شده است. این ضربه به فوتبال است. قرار نیست اگر فردی در جایی از گرفتن سمت بازمانده به فوتبال بیاید تا جبران مافات شود. هیئتمدیره هر تیمی یک پست ویژه است به این خاطر که تیمهای فوتبال تیمهای پرتماشاگر هستند و تصمیمات هیئتمدیره در سرنوشت یک تیم مهم است. این جایگاه جایگاهی برای بها دادن به آدمها نیست و باید در اختیار آدمهایی قرار گیرد که حضورشان برای تیم نفع فنی و مالی داشته باشد.
هیئتمدیره قوی میتواند مدیرعامل را وادار به کار کند و اینکه برنامهها را اصولی پیش ببرد. یک هیئتمدیره قوی در بدترین حالت میتواند برای تیم تصمیمسازی کند، اما اگر تیم هیئتمدیره قوی نداشته باشد این مدیرعامل است که تصمیم میگیرد و به تنهایی آن را اجرا میکند. از همه مهمتر اگر تیم هیئتمدیره قوی داشته باشد به راحتی میتواند بر عملکرد مدیرعامل نظارت داشته باشد.
در فوتبال نقش سرمربی را در موفقیت تیم از همه اشخاص بیشتر برمیشمرند در حالی که برای یک تیم، هیئتمدیره قوی از الزامات و واجبات است و این هیئتمدیره است که با شور و تصمیمسازی درست میتواند یک سرمربی خوب را انتخاب کند. نباید جاماندهها را عضو هیئتمدیره کنیم. فوتبال و پولسازی برای فوتبال یک تخصص است و برای پولسازی در فوتبال باید کسی عضو هیئتمدیره شود که متخصص باشد. در غیر این صورت انتخابهایی که بارها و بارها آنها را دیدهایم آب در هاون کوبیدن است.
کارشناسان و صاحبنظران پاسخ میدهند
ملاک وزارت برای انتخاب اعضای هیئت مدیره سرخابیها چیست؟
حسین کلانی: باید ۳ فاکتور مهم را در نظر گرفت
عضو پیشین هیئت مدیره پرسپولیس در این خصوص گفت: باید ۳ فاکتور اساسی را در نظر گرفت؛ اول این که از لحاظ مالی تأمین باشد و در مواقع ضروری به کمک تیم بیاید، دوم این که روابط خوب سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و… داشته باشد که کمکحال تیم شود و سوم از هر جهت فوتبالی باشد و مثلاً پیشکسوت سرخابیها بوده باشد و شرایط این تیمها را بشناسد و وزارت ورزش اگر این مسائل را مورد ملاک خود قرار دهد قطعاً میتواند ترکیب ایدهآلی در این دو باشگاه ایجاد کند.
عبدالحمید احمدی: وزارت ورزش تمام جوانب را در نظر میگیرد
معاون فرهنگی وزیر ورزش و جوانان در این خصوص گفت: وزارت ورزش همواره در انتخاب اعضای هیئت مدیره دو تیم پرسپولیس و استقلال حساسیتهای زیادی را در نظر گرفته و با وسواس زیاد سعی کرده افرادی را انتخاب کند که توان مدیریت و هدایت سرخابیها را داشته باشد و حضور افراد ورزشی، اقتصادی و… هم گویای همین مسئله بوده است که ترکیبی از این اعضا بتوانند بهترین عملکرد را داشته باشند و در راه موفقیت این تیمها گام بردارند، اگر چه وزارت ورزش هم هیچ وقت رنگی نبوده است.
بیژن ذوالفقارنسب: هم مدیران ورزشی باشند، هم اقتصادی
کارشناس فوتبال کشورمان در این خصوص گفت: دو تیم پرسپولیس و استقلال شرایطی کاملاً متفاوت با سایر باشگاهها دارند چراکه از هواداران بیشماری بهره میبرند و به نوعی دولتی هستند. به اعتقاد من باید در انتخاب هیئت مدیره این دو تیم حساسیتهای زیادی صورت بگیرد. باید هم از ورزشیها و پیشکسوتان استفاده کرد و هم از افرادی که فکر اقتصادی و توان مدیریتی بالایی دارند دعوت به کار کرد. هیئت مدیره باید پولساز باشد و کارهای اقتصادی برای حل مشکلات تیم را به خوبی مدیریت کند.
غلامرضا فتحآبادی: من با اصل دخالت وزارت ورزش مخالفم
مهاجم اسبق تیم ملی، پرسپولیس و استقلال به خبرورزشی گفت: من با اصل دخالت وزارت ورزش در دو تیم پرسپولیس و استقلال مخالف هستم. آقای سلطانیفر باید از افراد فوتبالی و پیشکسوتان تحصیلکرده و باتجربه سرخابیها استفاده کند و خودش هم فقط نقش حمایتی داشته باشد، اما در حال حاضر وزیر ورزش افراد را میچیند، ولی خودش همهجوره دخالت میکند و از رفت و آمد مربی گرفته تا بازیکن باید تحت نظر وزارت باشد. به نظر من افراد ورزشی و فوتبالی باید در هیئت مدیرههای سرخابی باشند نه افراد سیاسی و…
عباس انصاریفرد: ترکیب هیئت مدیرهها به این شکل خوب نیست
مدیرعامل اسبق باشگاه پرسپولیس در این خصوص به خبرورزشی گفت: من به شخصه مخالف این نوع هیئت مدیرهها هستم. در اکثر تیمهای بزرگ دنیا ما یک رئیس باشگاه داریم و سپس معاونهای توانمندی از جمله معاون ورزشی، معاون اقتصادی و معاون… زیر نظر رئیس باشگاه انجام وظیفه میکنند و در نهایت هم هیئت امنا هر چند وقت یک بار جلسه میگذارند و شرایط باشگاه را میسنجند، اما در ایران ما از هیئت مدیره و مدیرعامل انتظاراتی داریم که اکثراً در توان آنها نیست.
منبع: خبر ورزشی
