استخدام در شهرداریها باید از طریق انتشار آگهی عمومی باشد
به گزارش عصر شهروند، به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی جهت استخدام پیمانی در شهرداریهای کشور و در خواست ابطال بخشنامههای صادره در این خصوص، هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاههای اجرایی صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصتها امکانپذیر است و مقررهای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش بینی نشده است و به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل 28 و بند 9 اصل 3 قانون اساسی مقررههای مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.
به این ترتیب سازمان شهرداریها و دهیاریها موظف هستند برای استخدام نیرو، با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصتها اقدام کنند.
منبع: میزان
