تعدیل نیروی زنان باردار و یا کارگرانی که همسر باردار دارند ، جای تامل و انتقاد دارد

به گزارش عصرشهروند در اخبار شورای شهر ، نرجس سلیمانی عضو کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران در شصت و چهارمین جلسه شورا، ضمن سپاسگزاری از شهرداری بابت بهسازی صفحات منصوبه زیر مخازن در حوزه پسماند طی تذکری گفت: گاهی برای فرهنگ سازی در مسائل درست و اصلی هزینه می شود اما در انجام وظایف عجله می شود.
سلیمانی در همین راستا تشریح کرد: هفته گذشته دعوت نامه ای تحت عنوان «نفس های تازه شهر، هر نوزاد یک درخت» از معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری ارسال شد که کار بسیار خوبی هم بود اما همزمان با تعدیل نیرو در شهرداری بود که در میان افراد تعدیل شده، خانم های باردار یا مردان دارای همسر باردار یا نوزاد هم هستند و در وهله نخست این خانواده ها دچار مشکل درامدی و سپس مشکل بیمه درمانی خواهند شد. لذا اگر این وظیفه را داریم که برای سیاست های کلی فرهنگ سازی کنیم، این عمل ناخواسته برخلاف همین سیاست های کلی نظام است.
وی تاکید کرد: جذب و تعدیل نیرو از ابزارهای مدیریت است اما این مدیریت نباید برخلاف سیاست های کلی نظام باشد. به همین دلیل تحت هیچ عنوانی شهرداری نباید نسبت به تعدیل کارمندان و کارگران باردار یا دارای همسر باردار یا نوزاد را مشمول تعدیل نیرو قرار دهد و اگر ناچار به تعدیل است حداقل شش ماه قبل به ایشان اطلاع داده شود. منبع