اخبار تاپاخبار ویژهمعلمان و فرهنگیان

72 روز بی وزیری آموزش و پرورش/ مهلت سه ماه رو به پایان

به گزارش عصر شهروند سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش از 16 خرداد از مسئولیت خود استعفا داد.

خبر استعفای وی از سوی خود دولتی ها مطرح شد و در ابتدا گفته شده این وزیر به دلیل شرکت در انتخابات مجلس، از سمت خود استعفاء داده اما بعدا مشخص شده که برخی فشارهای دولتی ها پشت پرده این استعفاء نهفته بود.

مشکلات موجود در وزارت آموزش و پرورش، رتبه‌بندی فرهنگیان و تلاش ناموفق وزیر برای اجرای این قانون، مطالبات فرهنگیان و بازنشستگان و تخصیص ندادن بودجه هزار و 600 میلیاردی جهت پرداخت این مطالبات و برخی مسائل پیش آمده در مدارس کشور از جمله رقص ئو آوزار دانش آموزان که گفته می شد ناشی از اجرای سند 2030 در وزارت آموزش و پرورش است، از دلایل استعفای این وزیر بود.

طبق قانون، رئیس‌جمهور برای وزارتخانه‌هایی که وزیر ندارند، باید به مجلس وزیر معرفی کند و حداکثر مهلت معرفی وزیر سه ماه است و رئیس جمهور می تواند به مدت سه ماه برای وزارتخانه مذکور سرپرست تعیین نماید.

این موضوع در اصل 135 قانون اساسی اینگونه آمده است: «وزراء تا زمانی که عزل نشده‌اند یا بر اثر استیضاح یا درخواست رأی اعتماد، مجلس به آنها رأی عدم اعتماد نداده‌است در سمت خود باقی می‌مانند. استعفای هیئت وزیران یا هر یک از آنان به رئیس‌جمهور تسلیم می‌شود و هیئت وزیران تا تعیین دولت جدید به وظایف خود ادامه خواهند داد. رئیس‌جمهور می‌تواند برای وزارتخانه‌هایی که وزیر ندارند حداکثر برای مدت سه ماه سرپرست تعیین نماید».

طبق این اصل رئیس جمهور حداکثر به مدت سه ماه فرصت دارد تا وزیر جدید را به مجلس معرفی کند اما به این معنا نیست که وی می تواند تا سه ماه صبر کند و بعد وزیر را به مجلس معرفی کند.

در هر حال وزارت آموزش و پرورش الان به مدت 72 روز است که وزیر ندارد و اگر تا 20 روز آینده وزیر جدید معرفی نشود، این مهلت سه ماهه هم رو به اتمام است.

البته مجلس از روز یکشنبه آینده به مدت سه هفته کاری جلسه دارد و بعد از آن نیمه دوم تعطیلات تابستانی مجلس شروع می شود و مجلس حداقل به مدت 15 روز تعطیل خواهد بود.

بنابراین رئیس جمهور باید در روزهای آینده وزیر پیشنهادی خود را به مجلس معرفی کند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا