هم چنین، تعاریف این ۴ عنوان طبق دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران در سال نود و هشت، ارائه شده و شرایط مربوطه تشریح شده است.
اگر شما خواننده گرامی سابقه فعالیت در پروژه های صنعتی چه در بخش پیمانکاری چه نظارت و چه مهندسین مشاور و چه کارفرما دارید، نظرات و دیدگاه های خود را درباره نحوه محاسبه صورت وضعیت پیمانکاران و مشاوران و نظارت بر فعالیت ناظرین و محاسبه حقوق ناظرین، از طریق بخش کامنت به عصرشهروند به اشتراک بگذارید. اگر با سوال یا انتقادی درباره نحوه محاسبه حقوق ناظران در دستگاه نظارت مشاوران صنعتی دارید، با سایت نظام فنی و اجرایی سازمان برنامه و بودجه در میان بگذارید.
با ما همراه باشید.
حتما بخوانید: مدیریت ادعا (CLAIM) در اختلافات پیمانکاری و کارفرمایی
جدول حق الزحمه مبنا در سال ۹۸ عوامل دستگاه نظارت کارگاهی شرکت های مشاور
ضمیمه شماره ۵ بخشنامه شماره ۱۲۹۰۴۵/۹۸ مورخ هجدهم خرداد ماه سال نود و هشت سازمان برنامه و بودجه، مبنی بر نحوه نعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران در سال نود و هشت، بخشی برای حق الزحمه مبنا دارد.
حق الزحمه مبنا که در دستورالعمل نظارت کارگاهی مشاوران با B نمایش داده می شود، بدون ضریب بوده و بر حسب طبقه شغلی و سابقه کار هر یک از عوامل تعیین می شود که در ادامه به آن می پردازیم. حداقل درجه تحصیلی عوامل نظارت کارگاهی، بایستی کاردانی باشد. اگر افرادی هستند که بیش از ۱۰ سابقه کار عملی دارند، اما مدرک تحصیلی آن ها دیپلم بوده و تحصیلات دانشگاهی ندارند، تا سال ۱۴۰۰ مجاز هستند به عنوان پرسنل دستگاه نظارت شرکت های مهندسی مشاور فعالیت کنند.
پس از سال ۱۴۰۰، این افراد مجاز به فعالیت در دستگاه نظارت مشاور،نیستند.حق الزحمه مبنای افرادی که تحصیلات دانشگاهی ندارند، با اعمال ضریب ۹۵/۰ خواهد بود و همردیف کاردان فنی محاسبه می شوند.
گفتنی است، حق الزحمه نقشه بردار با مدرک تحصیلی دیپلم و کاردانی از ردیف مربوط به کاردان فنی با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر متناسب با شرح وظایف وی، از ردیف مهندس ناظر یا سرناظر محاسبه و پرداخت می شود.
سابقه طبق این دستورالعمل، تجربه عوامل نظارت کارگاهی بر حسب سال بوده و طبق ضوابط مشخصی، محاسبه می شود. حق الزحمه، بر اساس عوامل نظارت کارگاهی مشاور تعیین می شود. حداقل در هر گروه کاری نظارت کارگاهی، باید یک نفر،عهده دار مسئولیت سرپرستی عوامل باشد.
حق الزحمه ماهانه عوامل نظارت کارگاهی بابت کارکرد عادی ماهانه، از فرمول زیر محاسبه می شود. B، حق الزحمه مبنا بوده که در ادامه، عدد آن بر حسب سابقه و مدرک تحصیلی سرناظر تا کاردان فنی بدست می آید. ضریب منطقه ای بر حسب محل اجرای پروژه، متفاوت است که مبتنی بر نقشه پراکنش ضرایب منطقه ای حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی خواهد بود.
در رابطه بالا، i، از عدد ۱ تا n تعداد کل عوامل نظارت کارگاهی پروژه است. نکته ای که در محاسبه حق الزحمه مبنا عوامل دستگاه نظارت کارگاهی مشاوران باید بدانید آت است که اگر شرایط لازم برای تعیین هر از ضرایب فوق (مثلا ضریب منطقه ای n1 یا ضریب ویژگی کار n2 و . . . .) احراز نشود، مقدار آن ضریب برابر با ۱ خواهد بود.
حتما بخوانید:دستورالعمل نحوه تعدیل آحاد بهای پیمان ها و فرم های مربوطه
ساعت کاری موظف ماهانه عوامل دستگاه نظارت کارگاهی مشاوران در سال ۱۳۹۸
در محاسبه حق الزحمه مبنا، ساعت کار عادی ماهانه عوامل دستگاه نظارت کارگاهی مشاوران، اهمیت دارد.طبق دستورالعمل، ساعت کاری عادی ماهانه عوامل در ماه های ۱۲ گانه سال به شرح زیر است:
- ساعت کاری موظف عوامل دستگاه نظارت کارگاهی در ماه فروردین ۹۸: ۱۴۶ ساعت و ۵۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” اردیبهشت ۹۸: ۱۸۳ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” خرداد ۹۸: ۱۶۱ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” تیر ۹۸: ۱۹۰ ساعت و ۴۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” مرداد ۹۸: ۱۸۳ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” شهریور ۹۸: ۱۷۶ ساعت
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” مهر ۹۸: ۱۸۳ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” آبان ۹۸: ۱۶۸ ساعت و ۴۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” آذر ۹۸: ۱۸۳ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” دی ۹۸: ۱۸۳ ساعت و ۲۰ دقیقه
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” بهمن ۹۸: ۱۷۶ ساعت
- ” ” ” ” ” ” ” ” ” اسفند۹۸: ۱۶۸ ساعت و ۴۰ دقیقه
حتما بخوانید: مراحل و شرایط جدید دریافت گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران
حمع ساعت کار موظف هر یک از عوامل دستگاه نظارت در طول سال، ۲۱۱۲ ساعت است که جق الزحمه آن ها بر اساس سابقه و طبقه شغلی، به شرح زیر است.
جدول حق الزحمه مبنا عوامل دستگاه نظارت کارگاهی مشاور در سال ۱۳۹۸
طبقه شغلی سرناظر
طبق دستورالعمل تعیین حق الزحمه عوامل دستگاه نظارت کارگاهی مشاوران، سرناظر به فردی اطلاق می وشد که دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی در یکی از رشته های فنی و مهندسی با درجه کارشناسی بوده و ۱۰ سال سابقه کار مفید و قابل احراز داشته باشد. سابقه کار سرناظر، صرفا از زمان اخذ مدرک تحصیلی محاسبه می شود و در حین تحصیل، سابقه او حتی با فرض سابقه بیمه تامین اجتماعی، منظور نخواهد شد.
سرناظر باید حداقل ۳۲ سال سن داشته باشد و تعیین سرناظر در پروژه ایی که بنا به تشخیص کارفرما، طراحی و پیچیدگی فراوان دارد و مبلغ سالانه پیمان آن ها، ۷۰ برابر نصاب معاملات متوط یا بیش تر باشد بایستی با هماهنگی کارفرما و کارگاه اجرایی صورت بگیرد.
سرناظر، بایستی ماهانه حداقل یک سوم ساعت کاری ماهانه را در کارگاه و حداقل یک سوم آن را در دفتر مرکزی برای همان پروژه، انجام وظیفه کرده و ساعت کاری باقیمانده بایستی در کارگاه یا در دفتر دفترمرکزی، بر اساس نیاز پروژه، انجام وظیفه کند و حق الزحمه مبنای او بر اساس سابقه کار، به شرح زیر می باشد.
البته، ضریب منطقه ای و ضریب ویژگی کار هم به حق الزحمه مبنا سرناظر، اضافه می شود که منحصرا به مدت کارکرد ایشان در محل کارگاه تعلق می گیرد.
- صفر تا ۱ سال سابقه: صفر ریال
- ۱ تا ۲ سال سابقه: صفر ریال
- ۲ تا ۳ سال سابقه: صفر ریال
- ۳ تا ۴ سال سابقه: صفر ریال
- ۴ تا ۵ سال سابقه: صفر ریال
- ۵ تا ۶ سال سابقه: صفر ریال
- ۶ تا ۷ سال سابقه: صفر ریال
- ۷ تا۸ سال سابقه: صفر ریال
- ۸ تا ۹ سال سابقه: صفر ریال
- ۹ تا ۱۰ سال سابقه: صفر ریال
- ۱۰ تا ۱۱ سال سابقه: ۷۱۷/ ۳۲ هزار ریال
- ۱۱ تا ۱۲ سال سابقه: ۱۲۶/ ۳۳ هزار ریال
- ۱۲ تا ۱۳ سال سابقه: ۵۱۲/ ۳۳ هزار ریال
- ۱۳ تا ۱۴ سال سابقه: ۸۸۰/ ۳۳ هزار ریال
- ۱۴ تا ۱۵ سال سابقه: ۳۱۳/ ۳۴ هزار ریال
- ۱۵ تا ۱۶ سال سابقه: ۸۳۶/ ۳۴ هزار ریال
- ۱۶ تا ۱۷ سال سابقه: ۳۸۳/ ۳۵ هزار ریال
- ۱۷ تا ۱۸ سال سابقه: ۹۵۱/ ۳۵ هزار ریال
- ۱۸ تا ۱۹ سال سابقه: ۵۴۷/ ۳۶ هزار ریال
- ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه: ۱۱۸/ ۳۷ هزار ریال
- ۲۰ تا ۲۱ سال سابقه: ۹۸۳/ ۳۷ هزار ریال
- ۲۱ تا ۲۲ سال سابقه: ۹۳۸/ ۳۸ هزار ریال
- ۲۲ تا ۲۳ سال سابقه: ۸۳۰/ ۳۹ هزار ریال
- ۲۳ تا ۲۴ سال سابقه: ۸۰۸/ ۴۰ هزار ریال
- ۲۴ تا ۲۵ سال سابقه: ۸۱۲/ ۴۱ هزار ریال
- بیش تر از ۲۵ سال سابقه سرناظر: ۸۱۶/ ۴۲ هزار ریال
طبقه شغلی مهندس ناظر
مهندس ناظر به فردی گفته می شود که دارای مدرک دانشگاهی در یکی از رشته های فنی مهندسی با درجه تحصیلی کارشناسی و حداقل ۳ سال سابقه کار مفید است.
- صفر تا ۱ سال سابقه: صفر ریال
- ۱ تا ۲ سال سابقه: صفر ریال
- ۲ تا ۳ سال سابقه: صفر ریال
- ۳ تا ۴ سال سابقه: ۲۴۴/ ۲۶ هزار ریال
- ۴ تا ۵ سال سابقه: ۴۹۵/ ۲۶ هزار ریال
- ۵ تا ۶ سال سابقه: ۷۹۲/ ۲۶ هزار ریال
- ۶ تا ۷ سال سابقه: ۰۶۴/ ۲۷ هزار ریال
- ۷ تا ۸ سال سابقه: ۴۰۴/ ۲۷ هزار ریال
- ۸ تا ۹ سال سابقه: ۶۹۹/ ۲۷ هزار ریال
- ۹ تا ۱۰ سال سابقه: ۰۴۴/ ۲۸ هزار ریال
- ۱۰ تا ۱۱ سال سابقه: ۴۳۰/ ۲۸ هزار ریال
- ۱۱ تا ۱۲ سال سابقه: ۸۳۹/ ۲۸ هزار ریال
- ۱۲ تا ۱۳ سال سابقه: ۲۷۲/ ۲۹ هزار ریال
- ۱۳ تا ۱۴ سال سابقه: ۷۰۷/ ۲۹ هزار ریال
- ۱۴ تا ۱۵ سال سابقه: ۱۴۱/ ۳۰ هزار ریال
- ۱۵ تا ۱۶ سال سابقه: ۶۸۷/ ۳۰ هزار ریال
- ۱۶ تا ۱۷ سال سابقه: ۲۵۷/ ۳۱ هزار ریال
- ۱۷ تا ۱۸ سال سابقه: ۸۲۸/ ۳۱ هزار ریال
- ۱۸ تا ۱۹ سال سابقه: ۴۴۴/ ۳۲ هزار ریال
- ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه: ۰۳۷/ ۳۳ هزار ریال
- ۲۰ تا ۲۱ سال سابقه: ۸۳۴/ ۳۳ هزار ریال
- ۲۱ تا ۲۲ سال سابقه: ۶۱۲/ ۳۴ هزار ریال
- ۲۳ تا ۲۴ سال سابقه: ۲۵۱/ ۳۶ هزار ریال
- ۲۴ تا ۲۵ سال سابقه: ۰۹۴/ ۳۷ هزار ریال
- بیش از ۲۵ سال سابقه برای مهندس ناظر: ۹۸۳/ ۳۷ هزار ریال
طبقه شغلی کمک ناظر
کمک ناظر، فردی است که سابقه کار کمتر از ۳ سال داشته یا کاردان فنی یا حداقل ۷ سال سابقه کار نظارت است که زیر نظر سرناظر یا مهندس ناظر، مشغول به فعالیت است.
- صفر تا ۱ سال سابقه: ۳۷۱/ ۲۳ هزار ریال
- ۱ تا ۲ سال سابقه: ۵۰۸/ ۲۳ هزار ریال
- ۲ تا ۳ سال سابقه: ۷۰۹/ ۲۳ هزار ریال
- ۳ تا ۴ سال سابقه: ۸۷۱/ ۲۳ هزار ریال
- ۴ تا ۵ سال سابقه: ۰۳۱/ ۲۴ هزار ریال
- ۵ تا ۶ سال سابقه: ۲۸۱/ ۲۴ هزار ریال
- ۶ تا ۷ سال سابقه: ۴۸۸/ ۲۴ هزار ریال
- ۷ تا ۸ سال سابقه: ۷۶۱/ ۲۴ هزار ریال
- ۸ تا ۹ سال سابقه: ۹۸۷/ ۲۴ هزار ریال
- ۹ تا ۱۰ سال سابقه: ۲۱۹/ ۲۵ هزار ریال
- ۱۰ تا ۱۱ سال سابقه: ۶۰۴/ ۲۵ هزار ریال
- ۱۱ تا ۱۲ سال سابقه: ۹۹۱/ ۲۵ هزار ریال
- ۱۲ تا ۱۳ سال سابقه: ۳۱۱/ ۲۶ هزار ریال
- ۱۳ تا ۱۴ سال سابقه: ۶۹۷/ ۲۶ هزار ریال
- ۱۴ تا ۱۵ سال سابقه: ۰۶۴/ ۲۷هزار ریال
- ۱۵ تا ۱۶ سال سابقه: ۴۷۴/ ۲۷ هزار ریال
- ۱۶ تا ۱۷ سال سابقه: ۸۶۱/ ۲۷ هزار ریال
- ۱۷ تا ۱۸ سال سابقه: ۲۷۰ /۲۸ هزار ریال
- ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه: ۶۳۹/ ۲۸ هزار ریال
- ۲۰ تا ۲۱ سال سابقه: ۴۵۷/ ۲۹ هزار ریال
- ۲۱ تا ۲۲ سال سابقه: ۹۱۴/ ۲۹ هزار ریال
- ۲۲ تا ۲۳ سال سابقه: ۳۲۴/ ۳۰ هزار ریال
- ۲۳ تا ۲۴ سال سابقه: ۷۸۱/ ۳۰ هزار ریال
- ۲۴ تا ۲۵ سال سابقه: ۲۳۴/ ۳۱ هزار ریال
- بیش تر از ۲۵ سال سابقه برای کمک ناظر: ۶۹۰/ ۳۱ هزار ریال
طبقه شغلی کاردان فنی
کاردانی فنی، فردی است که مدرک تحصیلی کاردانی و حداقل ۳ سال سابقه کار دارد.
- صفر تا ۱ سال سابقه: ۳۷۷/ ۲۱ هزار ریال
- ۱ تا ۲ سال سابقه: ۵۵۳/ ۲۱ هزار ریال
- ۲ تا ۳ سال سابقه: ۷۳۲/ ۲۱ هزار ریال
- ۳ تا ۴ سال سابقه: ۹۱۱/ ۲۱ هزار ریال
- ۴ تا ۵ سال سابقه: ۰۷۱/ ۲۲ هزار ریال
- ۵ تا ۶ سال سابقه: ۲۳۲/ ۲۲ هزار ریال
- ۶ تا ۷ سال سابقه: ۴۸۱/ ۲۲ هزار ریال
- ۷ تا ۸ سال سابقه: ۶۹۰/ ۲۲ هزار ریال
- ۸ تا ۹ سال سابقه: ۹۱۶/ ۲۲ هزار ریال
- ۹ تا ۱۰ سال سابقه: ۰۹۹/ ۲۳ هزار ریال
- ۱۰ تا ۱۱ سال سابقه: ۴۳۷ /۲۳ هزار ریال
- ۱۱ تا ۱۲ سال سابقه: ۷۸۳/ ۲۳ هزار ریال
- ۱۲ تا ۱۳ سال سابقه: ۰۷۷/ ۲۴ هزار ریال
- ۱۳ تا ۱۴ سال سابقه: ۴۱۸/ ۲۴ هزار ریال
- ۱۴ تا ۱۵ سال سابقه: ۷۸۵/ ۲۴ هزار ریال
- ۱۵تا ۱۶ سال سابقه: ۱۴۸ /۲۵ هزار ریال
- ۱۶ تا ۱۷ سال سابقه: ۴۶۶/ ۲۵ هزار ریال
- ۱۷ تا ۱۸ سال سابقه: ۸۱۱/ ۲۵ هزار ریال
- ۱۸ تا ۱۹ سال سابقه: ۱۷۴/ ۲۶ هزار ریال
- ۱۹ تا ۲۰ سال سابقه: ۵۸۳/ ۲۶ هزار ریال
- ۲۰ تا ۲۱ سال سابقه: ۹۵۱/ ۲۶ هزار ریال
- ۲۱ تا ۲۲ سال سابقه: ۳۳۷/ ۲۷ هزار ریال
- ۲۲ تا ۲۳ سال سابقه: ۶۹۹/ ۲۷هزار ریال
- ۲۳ تا ۲۴ سال سابقه: ۰۹۲/ ۲۸ هزار ریال
- ۲۴ تا ۲۵ سال سابقه: ۵۰۱/ ۲۸ هزار ریال
- بیش تر از ۲۵ سال سابقه: ۸۸۹/ ۲۸ هزار ریال
اطلاعات مهم درباره سابقه کار سرناظر و مهندس ناظر
- سابقه پرسنل دستگاه نظارت با درجه تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکترا در هر یک از رشته های مهندسی، معادل سابقه کار کارشناسی به اضافه ۲ و یا ۴ سال است.
- اگر عوامل نظارت کارگاهی، در حین اجرای پروژه، موفق به دریافت مدرک تحصیلی بالاتر شوند، حتی اگر در طول مدت پروژه باشد، سنوات سابقه کار قبل از اخذ مدرک کارشناسی با اعمال ضریب ۷/۰ و با مدرک تحصیلی جدید محاسبه می شود.
- گواهی کارآموزی در دوره تحصیل دانشگاهی، ضریب یک دوم در محاسبه سابقه کار دارد.
- گواهینامه آموزش فنی و حرفه ای مرتبط با خدمات نظارت کارگاهی برای عوامل دستگاه نظارت مشاوره، معادل ۲ سال سابقه کار بوده و به سابقه کار عوامل،اضافه می شود.
- اگر فردی، سابقه کار کم تر از ۳ سال در امر نظارت کارگاهی داشته باشد، صرفا به عنوان کمک ناظر شناخته می شود.
حتما بخوانید: عواقب عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی چیست؟
همراه گرامی
اگر شما هم سابقه فعالیت در پروژه های مختلف سراسر کشور به عنوان سرناظر یا مهندس ناظر یا کمک ناظر را داشته یا در دستگاه کارفرما فعالیت کردید، نظرات و دیدگاه های خود را درباره حق الزحمه مبنا دستگاه نظارت کارگاهی از طریق بخش کامنت به اطلاع عصرشهروند برسانید. لینک این گفتار را در گروه های پیمانکاری و کارفرمایی و نظارت در صنف خود به اشتراک بگذارید.
شرکت حسابداری محاسبان تلاشگر خبره، آماده ارائه خدمات جامع مالی و مالیاتی به پیمانکاران، مهندسان مشاور و هم چنین کلیه مودیان مالیاتی حقیقی و حقوقی در ۳۱ استان کشور است تا از بخشودگی ها ومعافیت های مالیاتی و ضرایب خوش حسابی، بهره مند شوید.
